Stellenanzeige

Stellvertretende Musikschulleitung

Ihr Aufgabengebiet

Im Bereich der stellvertretenden Musikschulleitung:

• Unterstützung der Musikschulleitung bei der organisatorischen und pädagogischen Führung der Musikschule
• Eigenverantwortliche Gestaltung und Umsetzung neuer Projekte im Bereich Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe als Inklusionsbeauftragte/-r der Musikschule
• Übernahme von Aufgaben in der Unterrichts- und Personalorganisation
• Unterstützung bei Veranstaltungen, Projekten und Kooperationen
• Kommunikation mit Lehrkräften, Schülerinnen und Schülern sowie Eltern
• Vertretung der Musikschulleitung bei Abwesenheit
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Musikschule und ihrer pädagogischen Konzepte, insbesondere im Ganztagesbereich

Im Instrumentalunterricht:

• Erteilung von qualifiziertem und motivierendem Einzel- und/oder Gruppenunterricht
• Vorbereitung der Schülerinnen und Schüler auf Vorspiele, Konzerte und ggf. Wettbewerbe
• Mitwirkung am vielfältigen Konzert- und Veranstaltungsleben der Musikschule

Ihr Profil

Wir erwarten

• Abschluss des berufsbegleitenden Lehrgangs „Führung und Leitung einer Musikschule“ oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren
• ein abgeschlossenes musikpädagogisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• eine hohe fachliche und pädagogische Kompetenz im eigenen Instrumentalfach
• Freude an organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• idealerweise erste Erfahrungen in Leitungs-, Organisations- oder Koordinationsaufgaben

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
• einen Beschäftigungsumfang von 50 %
• 10 UEs pro Woche für Leitungsaufgaben
• eine interessante Kombination aus Leitungstätigkeit und eigener Unterrichtstätigkeit
• ein kollegiales und engagiertes Team
• Möglichkeiten, eigene Ideen und pädagogische Konzepte einzubringen und weiterzuentwickeln
• ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Konzerten, Veranstaltungen und Kooperationen
• eine Vergütung entsprechend Entgeltgruppe 10 TVöD
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Aussicht auf einen Ausbau des Stellenumfangs
• Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen in digitaler Form bis zum 15.10.2026 an info@musikschule-rottenburg.de senden.