Stellenanzeige

·         Erteilung von Musikunterricht mit dem Schwerpunkt Posaune in der Musikschule und in Schulkooperationen

·         Alle mit der Musikschularbeit zusammenhängenden vorbereitenden, organisatorischen und pädagogischen Tätigkeiten

·         Vorbereitung der Schüler auf Konzerte, Wettbewerbe und Prüfungen, Mitwirkung bei Veranstaltungen

Eine Anpassung des Aufgabengebietes, insbesondere auch des musikalischen Schwerpunktes, behalten wir uns vor.

·         Ein abgeschlossenes Musikstudium (Diplom, Bachelor oder Master) an einer Musikhochschule oder vergleichbarer Einrichtung

·         Hohe pädagogische und künstlerische Kompetenz und die Befähigung zur Erteilung von Unterricht im Fach Posaune für alle Altersgruppen bis hin zur Vorbereitung auf ein Musikstudium

·         Befähigung zur Erteilung von Unterricht in Kooperation mit allgemeinbildenden Schulen

·         Unterrichtserfahrung sowie die Befähigung, einen engagierten Unterricht in allen Unterrichtsformen zu geben

·         Kommunikative Kompetenzen im Umgang mit Schülerinnen, Schülern und Eltern

·         Wir suchen eine Persönlichkeit, die durch methodisch breit gefächerten Unterricht Schülerinnen und Schüler motiviert und ihren Fähigkeiten entsprechend optimal fördern kann

·         Austausch und Zusammenarbeit mit dem Kollegium und der Schulleitung sowie aktive Mitarbeit im Fachbereichsteam

·         Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Entwicklungen und Aufgabenbereiche der Musikschule

·         Einen modernen Arbeitsplatz mit einer befristeten Tätigkeit bis 31.08.2025 in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 18 – 25 %. Ein weiterer Ausbau wird angestrebt. Ggf. besteht die Möglichkeit, bei steigender Nachfrage die Stelle teilweise unbefristet zu vergeben.

·         Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen

·         Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima

·         Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf

·         Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft

·         Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest

·         Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)

Unter https://www.friedrichshafen.de/karriere/ erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.