Stellenanzeige

Leitung der Musik- und Kunstschule (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

Leitung der Musik- und Kunstschule (m/w/d).
In unserer öffentlichen (kommunalen) Musikschule mit den beiden Geschäftsstellen
in Achern und Oberkirch werden derzeit bei insgesamt ca. 790
Jahreswochenstunden etwa 1.800 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Wir sind
eine gut ausgebaute, für alle Stilrichtungen und Altersgruppen offene Musikschule,
die sowohl in der Breitenarbeit als auch in der Spitzenförderung leistungsstark ist.
Sie genießt als Bildungs- und Kultureinrichtung vor Ort hohe Anerkennung und ist
fest in der kommunalen Bildungs- und Kulturlandschaft der Trägerkommunen
verankert. Die Musikschule ist Mitglied im Verband deutscher Musikschulen (VdM)
und orientiert sich in ihrer Bildungsarbeit an dessen Qualitätsstandards.

Ihr Profil

abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium
• mehrjährige Berufserfahrung als Lehrkraft an einer Musikschule oder einer
vergleichbaren Einrichtung
• Leitungs-/Führungserfahrung (gerne schon an einer Musikschule)
• Abschluss berufsbegleitender Lehrgang „Führung und Leitung einer Musikschule“
oder Bereitschaft, den Lehrgang zeitnah zu absolvieren, alternativ erfolgreich
abgeschlossenes Kultur-, Schul- oder Bildungsmanagementstudium
• Bereitschaft zur Übernahme aller Aufgaben, die entsprechend den Leitlinien des
VdM und des KGSt-Gutachtens mit der Leitung und Führung einer öffentlichen
Musikschule verbunden sind
• Ideen und Konzepte für eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung und langfristige
Zukunftssicherung der Musikschule in pädagogischer, künstlerischer und
organisatorischer Hinsicht in Zusammenarbeit mit dem Kollegium und dem Träger
• Engagement für die weitere Vernetzung mit anderen Einrichtungen der
kommunalen Bildungslandschaft und der Amateurmusik vor Ort
• innovative Führungspersönlichkeit mit Teamfähigkeit, Organisationskompetenz,
Kreativität, Überzeugungskraft, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
• betriebswirtschaftliches Grundverständnis; Erfahrungen im
Qualitätsmanagement, im Marketing, in der Personalentwicklung sowie im
Controlling von Kultur- und Bildungseinrichtungen sind wünschenswert
• Offenheit und Verständnis für kommunalpolitische Strukturen und
Entscheidungsprozesse
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und sachverständiges Auftreten in der
Öffentlichkeit und in Gremien
• Engagement zur weiteren Professionalisierung der innerbetrieblichen
Verwaltungs- und Kommunikationsprozesse unter Einbeziehung moderner
Führungsinstrumente und digitaler Lösungen
• Bereitschaft zur Erteilung von Unterricht in geringem Umfang
• gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS-Office. Kenntnisse in der
Musikschulsoftware iMikel wären wünschenswert

Wir bieten

abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum an einer
mittelgroßen Musikschule in einer wirtschaftlich prosperierenden Region mit
hoher Lebensqualität
• Leitung und Führung einer infrastrukturell und finanziell gut ausgestatteten
Musikschule mit einem breitgefächerten Unterrichtsangebot
• aufgeschlossenes, sehr engagiertes und leistungsstarkes Kollegium
• unterstützende interne Leitungsstruktur mit engagierten Fachbereichsleitungen
und einem stellvertretenden Schulleiter
• ein kompetentes Team in der Verwaltung und aktive Unterstützung durch die
Trägerkommunen und zahlreiche Partner vor Ort
• eine Vergütung im TVöD mit einer Eingruppierung in EG 12