Veränderung? Challenge accepted!

• Managementkurse

Kursinhalt

In der musikalischen Bildungslandschaft stehen immer wieder Veränderungen an. In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist es vor allem für Menschen in Führungspositionen entscheidend, Veränderungen gelassen zu begegnen und effektive Kommunikationsfähigkeiten zu besitzen. Der Umgang mit Wandel ist dabei abhängig von vielen Faktoren und von Mensch zu Mensch ganz individuell.
Die Dozentin wirft mit den Teilnehmer*innen des Workshops einen Blick auf die vier Phasen der Veränderung. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Kommunikation, Zuhören, Feedback und Kritik in Veränderungsprozessen.
Aktives Zuhören etwa ist eine Schlüsselkompetenz. Sie ermöglicht, die Bedürfnisse, Anliegen und Motivationen von Mitarbeiter*innen und Schüler*innen besser zu verstehen. Die Teilnehmer*innen lernen Techniken kennen, die ihre Zuhörfähigkeiten verbessern und empathische Kommunikation fördern.
Der Workshop richtet sich an Musikschulleitungen, Fachbereichsleitungen und Führungskräfte von Musikinstitutionen. Er bietet ihnen eine wertvolle Gelegenheit, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu erweitern und so Veränderungsprozesse erfolgreich zu initiieren und zu begleiten.