Stellenanzeige

Leitung Jugendmusikschule (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Pädagogische, künstlerische und organisatorische Leitung der Musikschule
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Lehrkräfteteams
• Planung und Koordination des Unterrichts sowie des Personaleinsatzes
• Leitung von Orchestern und Ensembles, insbesondere im Blasmusikbereich
• Gestaltung und Weiterentwicklung der musikalischen Früherziehung und Grundausbildung
• Planung und Durchführung von Konzerten, Projekten und Veranstaltungen
• Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Kitas, Schulen, Musikvereinen und Verbänden
• Vertretung der Musikschule nach außen sowie Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit

 Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes musikpädagogisches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
• Bestenfalls eine abgeschlossene Qualifizierung zur Musikschulleitung mit Zertifizierung durch den Verband deutscher Musikschulen (VdM)
• Nachweisbare Erfahrung als Musikschulleitung
• Erfahrung in der Leitung von Orchestern und Ensembles, insbesondere im Blasmusikbereich
• Praktische Erfahrung im Gruppenunterricht der musikalischen Früherziehung und musikalischen Grundausbildung
• Gute Vernetzung mit Musikverbänden, Musikvereinen und Akteuren im Blasmusikbereich
• Erfahrung in der Personalführung und einen wertschätzenden, klaren Führungsstil
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Lehrkräften, Schülerinnen und Schülern, Eltern und dem Träger.
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen
• Kenntnisse in der Fördermittelbeantragung sowie Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert

 Freuen Sie sich auf:

• Führung und Gestaltung: Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
• Attraktive Arbeitsumgebung: Musikschulgebäude mit Lehrerbibliothek und Lehrerzimmer
• Sicheres Einkommen: Eine Vergütung der Entgeltgruppe 10 TVöD
• Arbeit, die Spaß macht: Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, Homeoffice-Möglichkeit, einen kreativen Arbeitsplatz mit einer sehr guten Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Gemeinsam wachsen: Unterstützung bei Fort– und Weiterbildungen
• Attraktive Benefits: Gleitzeit, Flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember, Bikeleasing und EGYM Wellpass
• Zukunftsvorsorge: Einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

 Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.11.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:

• Kathrin Käppeler, Leitung Amt für Bildung, Betreuung und Kultur, Telefon 07352 9220-22, E-Mail: kaeppeler@ochsenhausen.de

• Ulrike Bosch, Personalleitung, Telefon 07352 9220-21, E-Mail: bosch@ochsenhausen.de

Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.